Survei Pasar Tenaga Kerja dalam Kompensasi Pekerja Berdasarkan Undang-Undang Dasar Pertahanan – Keuntungan Anda

[ad_1]

Artikel ini dibuat tersedia untuk tujuan pendidikan saja, untuk memberikan Anda informasi umum dan pemahaman umum tentang hukum, bukan untuk memberikan nasihat hukum khusus. Ini tidak boleh digunakan sebagai pengganti nasihat hukum yang kompeten dari pengacara profesional berlisensi di negara Anda.

Bersama dengan IME (Pemeriksaan Medis Independen) dan FCE (Evaluasi Kapasitas Fungsional), Survei Pasar Tenaga Kerja adalah perangkat umum yang digunakan oleh perusahaan asuransi untuk menangguhkan atau mengurangi manfaat Anda.

Sebuah survei pasar tenaga kerja adalah studi tentang pasar kerja di daerah Anda, yang dilakukan oleh "Spesialis Rehabilitasi Vokasional" yang dipekerjakan oleh perusahaan asuransi. Ini dirancang untuk menjadi daftar pekerjaan yang Anda berkualifikasi dan secara fisik mampu melakukan berdasarkan keterbatasan fisik Anda.

Lebih sering daripada tidak, survei ini tidak dimaksudkan untuk membantu Anda menemukan pekerjaan yang sesuai, tetapi justru menciptakan alasan untuk mengurangi manfaat dua mingguan Anda. Ketika Anda ditahan kerja oleh dokter Anda, atau memiliki keterbatasan yang mencegah Anda kembali ke posisi awal Anda di luar negeri, manfaat mingguan yang Anda terima dari 2/3 gaji mingguan Anda (dengan topi tergantung pada tahun di mana Anda berada terluka) dikenal sebagai Total Temporary Disability (TTD). Ini mengacu pada ketidakmampuan "total" Anda untuk mendapatkan uang.

Jika Anda mampu bekerja kembali dan mendapatkan pekerjaan yang membayar Anda kurang dari posisi sebelumnya, Anda berhak atas Disabilitas Sebagian Sementara (TPD). Jika Anda bisa bekerja, kapasitas penghasilan Anda tidak "benar-benar" hilang. Itu hanya "sebagian" terpengaruh. Jika Survei Pasar Tenaga Kerja menunjukkan pekerjaan yang dapat Anda lakukan, firma asuransi dapat memilih untuk mengurangi manfaat Anda dengan apa yang survei menunjukkan kapasitas penghasilan Anda seharusnya. Pada dasarnya, mereka akan berpura-pura seolah Anda sudah memiliki pekerjaan itu (meskipun Anda tidak melakukannya). Ini dapat membuat Anda berdua secara fisik tidak dapat bekerja dan tanpa sebagian atau semua pendapatan kompensasi pekerja Anda.

Perpindahan dari TTD ke TPD berarti lebih dari sekedar perubahan dalam satu surat dan pengurangan manfaat. Tidak ada batasan waktu pada manfaat TTD, dengan kata lain jika Anda benar-benar cacat seumur hidup, Anda menerima manfaat untuk sisa hidup Anda. Namun, ada batasan lima tahun pada tunjangan TPD. Perusahaan asuransi tidak hanya mengurangi keuntungan Anda, tetapi memulai jam berjalan.

Sejujurnya, ketika digunakan dengan benar, Survei Pasar Tenaga Kerja adalah alat yang sah untuk perusahaan asuransi untuk digunakan. Setelah semua, jika Anda benar-benar dapat bekerja, tetapi memilih untuk tidak, maka Anda tidak "benar-benar" dinonaktifkan dan tidak berhak atas kompensasi yang sama seperti seseorang yang "benar-benar" dinonaktifkan. Secara teoritis, jika digunakan dengan benar bahkan dapat menjadi alat pencarian kerja gratis untuk Anda, pencarian pribadi Anda Monster.com.

Sayangnya, dalam banyak hal, ini hanya alasan untuk mengurangi atau menangguhkan keuntungan Anda saat Anda benar-benar cacat atau mengungkit Anda ke penyelesaian yang tidak adil. Seringkali Survei ini tidak memiliki banyak elemen yang diharuskan oleh hukum bagi mereka untuk bertahan di pengadilan.

Harap diingat, setelah Penggugat menetapkan bahwa mereka tidak dapat kembali bekerja pada pekerjaan yang mereka lukai, bebannya ada pada pemberi kerja / perusahaan asuransi untuk menetapkan bahwa pekerjaan alternatif yang "cocok" ada jika mereka ingin mengurangi tunjangan Anda.

Untuk menunjukkan bahwa "pekerjaan alternatif yang sesuai" ada, Survei Pasar Tenaga Kerja harus menunjukkan:

1) Adanya peluang kerja yang tersedia secara realistis,

2) di dalam area geografis tempat tinggal karyawan,

3) yang mampu dilakukannya mengingat usia, pendidikan, pengalaman kerja, dan batasan fisiknya,

4) dan yang bisa dia amankan jika dia rajin mencoba.

Mari kita memilih masing-masing elemen terpisah.

1) Adanya peluang kerja yang tersedia secara realistis

• Pemberi kerja / perusahaan asuransi harus membuktikan ketersediaan pekerjaan yang tersedia secara nyata, bukan pekerjaan yang bersifat teoretis

• Majikan / pemberi asuransi perlu menetapkan sifat, ketentuan, dan ketersediaan yang tepat

• Majikan / perusahaan asuransi perlu menetapkan skala gaji untuk pekerjaan

• Tidak cukup ketika posisi hanya tersedia untuk waktu yang singkat, tanpa ada lowongan baru yang diantisipasi

• Iklan baris pendek tidak cukup bagus

• Pembukaan pekerjaan tunggal tidak cukup, survery harus memiliki banyak peluang

• Majikan / perusahaan asuransi harus menunjukkan berbagai pekerjaan yang wajar tersedia

2) di dalam area geografis tempat karyawan berada

• Majikan harus menunjukkan pekerjaan yang tersedia dalam "komunitas lokal" Anda, yang ditafsirkan sebagai wilayah yang Anda cedera (mis. Baghdad, Irak) dan wilayah tempat tinggal Anda

• Meskipun tidak ada pengujian jarak tempuh spesifik, pekerjaan lebih dari 50 mil dari rumah Anda umumnya tidak dapat diterima

3) yang mampu dilakukannya mengingat usia, pendidikan, pengalaman kerja, dan batasan fisiknya

• Pembatasan fisik Anda perlu diperhitungkan

• Jika berdasarkan pendapat medis, penggugat tidak dapat melakukan pekerjaan apa pun, pemberi kerja / perusahaan asuransi tidak akan dapat menetapkan pekerjaan alternatif yang sesuai

• Pekerjaan harus bertepatan dengan pendidikan dan pengalaman kerja Anda, dengan kata lain Anda harus memenuhi kualifikasi dasar untuk posisi itu

4) dan yang bisa dia amankan jika dia rajin mencoba.

• Jika penggugat mencoba mendapatkan pekerjaan, dan tidak mampu, maka perusahaan / perusahaan asuransi belum memenuhi beban mereka.

• CATATAN: Penggugat diwajibkan untuk melakukan upaya yang tekun untuk mengamankan pekerjaan dalam peluang yang ditunjukkan oleh pemberi kerja agar dapat dicapai dan tersedia secara memadai.

Dalam praktik, kami telah melihat beberapa Survei Pasar Tenaga Kerja yang sangat kurang dalam elemen di atas, tetapi telah digunakan sebagai alasan untuk sepenuhnya menangguhkan manfaat. Jangan biarkan perusahaan asuransi lolos dengan kejenakaan seperti ini. Jika perusahaan asuransi Anda telah mengkonfrontasikan Anda dengan Survei Pasar Tenaga Kerja yang tidak memenuhi persyaratan di atas, segera hubungi pengacara yang dapat mengevaluasi keabsahan / ketidakabsahan tindakan perusahaan asuransi sebelum mereka mengeluarkan biaya mahal.

Jika Anda tetap berpendidikan tentang hak-hak Anda di bawah Undang-Undang Pangkalan Pertahanan, akan jauh lebih sulit bagi siapa pun untuk menarik wol di atas mata Anda.

[ad_2]

Undang-Undang Dasar Pertahanan – Cedera Terjadwal dan Tidak Terjadwal

[ad_1]

Undang-Undang Dasar Pertahanan ("DBA") memberikan keuntungan bagi pekerja untuk pegawai sipil dan kontraktor militer swasta yang terluka ketika bekerja di luar AS pada pangkalan atau bekerja untuk perusahaan di bawah kontrak Pemerintah AS untuk pertahanan nasional atau untuk pekerjaan umum. Mayoritas klaim saat ini dihasilkan dari luka yang diderita saat bekerja di luar negeri di Afghanistan atau Irak.

Ada dua jenis cedera di bawah Pangkalan Pertahanan: 1) Cedera Terjadwal dan 2) Cedera Tidak Terjadwal. Cedera terjadwal menyediakan sejumlah minggu manfaat ketika bagian tubuh tertentu terluka. Di bawah ini adalah daftar cedera yang dijadwalkan berdasarkan Pasal 908 Undang-Undang Kompensasi Pekerja Lepas Pantai dan Jalan Raya ("LHWCA"), yang diperpanjang oleh Pangkalan Pertahanan:

Cedera Terjadwal:

(1) Lengan hilang, kompensasi 312 minggu.

(2) Kaki yang hilang, 288

(3) Tangan hilang, 244

(4) Kaki hilang, 205

(5) Mata hilang, 160

(6) Jempol hilang, 75

(7) Jari pertama hilang, 46

(8) Kaki besar (besar) hilang, 38

(9) Jarum kedua hilang, 30

(10) Jari ketiga hilang, 25

(11) Kaki selain dari kaki besar (besar) yang hilang, 16

(12) Jari keempat (jari) hilang, 15

(13) Kompensasi untuk kehilangan pendengaran di satu telinga, 52

(14) Kompensasi untuk kehilangan pendengaran di kedua telinga, 200

Semua cedera lainnya dianggap sebagai cedera tak terjadwal di bawah DBA, misalnya disk yang mengalami herniasi, cedera otak, PTSD, cedera pinggul, cedera bahu, dll.

Rumus untuk menentukan jumlah minggu manfaat yang tersedia ditentukan oleh dokter Anda, berdasarkan penilaian penurunannya berdasarkan Panduan AMA. Berikut ini contohnya:

James, seorang karyawan DynCorp, mempertahankan keseleo ACL di lutut kirinya setelah jatuh dari penghalang HESCO di Afghanistan. Setelah operasi rekonstruksi ACL dan terapi fisik, dokter bedah ortopedi Anda menilai cedera Anda pada 25% ekstremitas bawah Anda (kaki) berdasarkan Panduan AMA. Seperti disebutkan di atas, jumlah total minggu yang tersedia untuk Anda adalah 288 minggu.

25% X 288 minggu = 72 minggu manfaat.

72 minggu manfaat X 1,100 Rata-rata Upah Mingguan ("AWW") akan berjumlah penyelesaian $ 79.200.

Cedera tak terjadwal:

Cedera tak terjadwal (seperti herniated cervical disk, rotator cuff tear atau cedera otak) menghasilkan kompensasi uang yang diukur dengan selisih antara upah pra-cedera karyawan dan upah yang dianggap mampu dilakukan oleh karyawan setelah cedera setelah karyawan mencapai maksimum perbaikan medis (artinya, ketika cedera karyawan stabil). Ini juga paling baik dijelaskan melalui suatu contoh.

Stan, seorang kontraktor militer swasta dengan Xe, menopang sebuah herniated disk ke lehernya ketika kepalanya menyentuh atap sebuah SUV berlapis baja ketika menyentuh lubang saat berada di jalan berbatu di Afghanistan. Stan mendapat $ 4.500 per minggu dari Xe untuk tahun sebelum dia terluka. Stan menjalani operasi kembali ke rumah dan menyelesaikan terapi fisiknya. Karena cederanya, Stan tidak dapat kembali ke pekerjaan yang dia lakukan di Afghanistan. Stan mendapatkan pekerjaan dengan dealer GMC lokal yang menjual truk. Dia menghasilkan $ 1.000 per minggu, meninggalkan selisih dari apa yang dia hasilkan di dealer dan Xe $ 3.500. Maksimal yang harus dibayar oleh perusahaan asuransi DBA adalah $ 1,256 per minggu. Perbedaan $ 3.500 lebih dari $ 1.256 tingkat kompensasi maksimum, oleh karena itu, Stan akan menerima tingkat kompensasi maksimum meskipun ia mendapat $ 1.000 di dealer.

[ad_2]

Undang-Undang Perusahaan Singapura

[ad_1]

Seperti halnya lahan lain, Singapura juga memiliki Undang-Undang Perusahaan yang mengatur bisnis yang tergabung di Singapura. Hal ini dikenal sebagai Undang-Undang Perusahaan (Cap 50, 1994 Edisi Revisi Patung-patung Singapura). Ini adalah Undang-Undang baru yang mulai berlaku pada tanggal 30 Januari 2006 dan membentuk Undang-Undang dasar dan tergantung pada sifat bisnis dan kriteria lainnya, Kisah lainnya juga berkolaborasi dengan Undang-undang Perusahaan ini untuk membentuk seperangkat aturan yang lengkap. Misalnya. adalah Undang-Undang Asuransi (Cap 142, 1994 Rev Ed.) untuk Perusahaan Asuransi dan Undang-Undang Kemitraan Kewajiban Terbatas (UU 5 Tahun 2005) untuk Perusahaan Kemitraan dengan Kewajiban Terbatas, dll.

Berdasarkan Undang-Undang Perusahaan Singapura, perusahaan yang terdaftar dianggap sebagai entitas individu, sehingga memberikannya kekuasaan untuk memiliki properti atas namanya, menuntut di pengadilan dan juga dapat dituntut oleh orang lain. Ini juga mencakup fakta bahwa pemegang saham perusahaan tidak identik dengan perusahaan sehingga membatasi hak finansial mereka. Ini berarti bahwa jika perusahaan mengalami kerugian atau memiliki hutang yang sangat besar, bebannya harus ditanggung oleh perusahaan itu sendiri dan tidak dibagi oleh Direksi dan Pemegang Saham, kecuali sampai kehilangan saham.

Tetapi ini juga memiliki batasan, karena alasan sederhana untuk menjaga kepentingan perusahaan.

(A) Dan pengecualian ini dilakukan di bawah bagian 339 (3) dan 340 (2) dari Undang-Undang, yang mengatakan bahwa dalam kasus availing utang yang belum dibenarkan dan tidak dibenarkan dengan niat yang tidak benar, itu akan diperlakukan sebagai pelanggaran. Orang yang disebut di perusahaan tersebut akan secara pribadi bertanggung jawab untuk membayar kembali hutang, sebagian atau seluruhnya.

(b) Berdasarkan Pasal 340 (1) dari Undang-Undang Perusahaan Singapura, jika suatu perusahaan ditemukan melakukan bisnis dengan maksud negatif menipu uang dan menipu orang lain dan pada waktunya berada dalam proses penutupan karena hutang, orang yang terlibat dalam seluruh proses pengaturan dan melakukan bisnis dengan pengetahuan lengkap tentang niat curang akan secara pribadi bertanggung jawab. Pengadilan dapat mengarahkan orang (s) untuk membayar seluruh utang secara pribadi.

Bagian 157 (A) dari Undang-Undang jelas menempatkan perbedaan manajemen dan kepemilikan. Jadi menurut Undang-Undang, jika seseorang memiliki kepemilikan dalam bisnis, dia sama sekali tidak berhak secara otomatis berada di manajemen. Manajemen seharusnya dijalankan secara mandiri.

Seiring waktu, mengubah situasi dan begitu juga persyaratannya. Untuk menjaga agar isi tetap relevan dengan situasi terkini, amandemen tahunan sedang dilakukan di Singapore Companies Act. Yang pertama yang mulai berlaku adalah Companies (Amandemen) Act 2001. Yang terbaru adalah Companies (Amendment) Act 2005, yang memasukkan perubahan besar, setelah rekomendasi CLRFC (Legislasi Perusahaan dan Komite Kerangka Peraturan).

Jika dengan pemahaman dan pengetahuan yang tepat dari Kisah penting di bawah Undang-Undang Perusahaan Singapura, perusahaan pergi untuk pendaftaran dan operasi bisnis, akan sangat senang mengetahui bahwa peraturan Singapura lurus ke depan dan jelas dalam maknanya. Mereka mudah dan sederhana untuk diikuti juga.

[ad_2]

Undang-Undang Keamanan Komputer tahun 1987 – Dalam Istilah Awam

[ad_1]

Apakah Anda khawatir tentang keamanan komputer? Apakah Anda khawatir bahwa informasi pribadi dan sensitif dapat bocor ke seseorang dengan maksud untuk menggunakan informasi itu dengan cara yang negatif?

Apa itu? Undang-Undang Keamanan Komputer tahun 1987 adalah upaya nyata pertama oleh pemerintah Amerika Serikat untuk mengesahkan informasi dalam sistem komputer pemerintah federal. Tujuan keseluruhannya adalah untuk melindungi dan mempertahankan setiap informasi sensitif dalam sistem dan memberikan keamanan untuk informasi tersebut.

Pada dasarnya, apa yang pribadi harus tetap pribadi. Undang-Undang Keamanan Komputer tahun 1987 menempatkan pemeriksaan pada sistem komputer federal. Dan, itu membuka jalan bagi masa depan akses publik yang terbatas terhadap informasi pemerintah.

Biro Standar Nasional, yang sekarang dikenal sebagai Institut Standar dan Teknologi Nasional (NIST), diberi kendali untuk menciptakan strategi untuk mengembangkan standar tertentu untuk melindungi informasi apa pun. Undang-Undang Keamanan Komputer tahun 1987 mengharuskan Biro Nasional Standar untuk menciptakan praktik keamanan minimum yang dapat diterima sepenuhnya.

Di bawah Undang-undang Keamanan Komputer tahun 1987, rencana keamanan yang berhubungan dengan komputer perlu dibuat, dan orang-orang yang menggunakan sistem tersebut perlu diberikan pelatihan yang benar.

Mengapa Undang-undang Keamanan Komputer 1987 Berasal? Pada satu titik waktu, Kongres Amerika Serikat memiliki kekhawatiran tentang bagaimana database komputer rentan bisa. Bisakah informasi bocor? Seberapa mungkin pelanggaran keamanan? Mungkinkah ada ancaman keamanan nasional jika informasi apa pun bocor dan jatuh ke tangan yang salah?

Pada saat inilah Kongres memutuskan untuk memeriksa hal-hal dan melihat betapa rentan komputer pemerintah sebenarnya.

Apa yang Dilakukan Keamanan Komputer Act of 1987 Do? Undang-Undang Keamanan Komputer tahun 1987 menciptakan dewan penasihat, yang terdiri dari dua belas anggota, yang bertemu sedikitnya tiga kali selama tahun itu. Dewan akan memberikan laporan mereka ke Kongres, Dewan Keamanan Nasional dan lain-lain.

Tindakan pemerintah mencegah informasi sensitif dikeluarkan, tetapi juga melarang menahan informasi apa pun yang diminta karena Undang-Undang Kebebasan Memperoleh Informasi. Dan, Undang-Undang Keamanan Komputer tahun 1987 tidak mengizinkan pembatasan, pembatasan, atau peraturan apa pun tentang pengungkapan, pengumpulan, penjualan, atau penggunaan domain publik atau informasi milik pribadi.

Hasil dari Undang-undang Keamanan Komputer tahun 1987 Sampai sekarang, belum ada laporan kebocoran atau ancaman informasi besar terhadap keamanan nasional. Tapi, perpustakaan telah melaporkan bahwa beberapa instansi pemerintah, seperti NASA, Departemen Energi dan Departemen Pertahanan, belum merilis banyak dokumen kepada publik seperti yang mereka lakukan sebelum UU Keamanan Komputer tahun 1987.

Sejak Undang-undang Keamanan Komputer 1987 disahkan, sekarang telah digantikan oleh Undang-Undang Pengelolaan Keamanan Informasi Federal 2002, yang memperluas bidang keamanan komputer dan jaringan.

[ad_2]

Kekuatan dan Kelemahan Dalam Undang-Undang Perlindungan Polusi

[ad_1]

UU Perlindungan Polusi (PPA) adalah undang-undang peraturan yang bertujuan memperkenalkan atau menghilangkan polusi limbah berbahaya di Amerika Serikat. Tindakan ini dilakukan dengan beberapa cara termasuk mengurangi limbah di sumbernya dengan memodifikasi proses produksi, mempromosikan penggunaan zat yang tidak beracun atau kurang beracun, menerapkan teknik konservasi, dan menggunakan kembali bahan. Sejak diberlakukannya pada tahun 1990, ada banyak kasus di mana PPA telah sangat berhasil mengurangi polusi awal serta biaya produksi yang terkait dengan pengelolaan limbah. Anda akan menemukan sejumlah studi kasus di situs web Badan Perlindungan Lingkungan. Namun, PPA sebagian besar masih digunakan dan dianggap tidak efisien. Kongres, politisi, dan regulator lingkungan setuju bahwa AKP tidak memiliki perangkat mendasar yang akan merampingkan fungsi UU dalam proses pengaturan lingkungan. Tanpa pembaruan besar, PPA akan tetap menjadi bagian dari peraturan lingkungan yang stagnan.

Tindakan Perlindungan Polusi menjadi undang-undang setelah kongres menyadari bahwa ada kebutuhan yang signifikan untuk mengurangi polusi pada sumbernya sehingga mencegah polusi di masa depan. Sebelum PPA, undang-undang pencemaran hanya menangani pengobatan dan pembuangan polusi yang tepat, bukan pencegahan polusi. The Environmental Protection Agency (EPA) bertanggung jawab atas keberhasilan pelaksanaan PPA. EPA melakukan ini dengan menyiapkan program pengurangan sumber. Program-program ini mengumpulkan informasi dari negara bagian, serta memberi mereka dukungan keuangan untuk melaksanakan proyek-proyek terkait. EPA memonitor keefektifan program-program ini dengan mewajibkan organisasi untuk mengirim laporan kepatuhan seperti laporan rilis beracun yang memeriksa output bahan kimia beracun. Salah satu contohnya adalah hak untuk mengetahui hukum, yang melindungi pekerja agar tidak terpapar dengan bahan kimia berbahaya dengan membuat mereka sadar akan bahan kimia yang bersentuhan dengan mereka selama bekerja.

Hak untuk mengetahui hukum telah menjadi sukses besar dari PPA. Implementasi AKP masih membutuhkan kerjasama yang luas antara pemerintah federal, negara bagian, dan tingkat lokal, yang sulit untuk dilaksanakan dan membatasi kemampuan PPA. Selain kesulitan ini, PPA memiliki masalah menerjemahkan antara beragam kasus. Kesulitan ini adalah mengapa PPA dengan berani dikritik karena memiliki bahasa peraturan yang lemah. Misalnya PPA tidak mengandung kondisi yang jelas yang membuktikan kemajuan atau keberhasilan program. Menurut laporan 2010 National Pollution Roundtable, penghalang terbesar terhadap efektivitas PPA adalah bahwa tidak mungkin untuk menerjemahkan unit ke dalam satu denominator umum yang memungkinkan untuk perbandingan pengurangan polusi tertentu, sehingga mempersulit pengumpulan data pada tingkat yang paling dasar. Kesulitan utama terakhir dari PPA adalah kurangnya dukungan politik dan keuangan yang diterimanya. Sejak tahun 1990 ada banyak perubahan pada PPA namun penilaian ini menunjukkan bagaimana PPA memiliki kerangka kerja yang baik tetapi tidak memiliki gigi nyata yang diperlukan untuk bersaing secara politis.

Meskipun efektif dalam banyak kasus, PPA tidak memiliki metode abad ke-21. Untuk memperkuat beberapa rekomendasi PPA diperlukan; pertama atas PPA membutuhkan metode perbandingan dan pengukuran yang lebih kohesif untuk data yang dikumpulkan, hampir tidak mungkin untuk menjadi efisien sebagai tindakan regulasi tanpa dapat mengukur keberhasilan. Kedua, PPA membutuhkan perombakan untuk mendapatkan dukungan dalam politik lingkungan arus utama sehingga akan menerima lebih banyak perhatian dan pendanaan. Strategi utama untuk implementasi PPA adalah jumlah uang yang dihemat investor dengan mengurangi biaya produksi mereka serta mengurangi dampak lingkungan. Lebih dari sebelumnya, perusahaan memiliki insentif untuk mengikuti peraturan PPA dan PPA memiliki lebih banyak pengaruh untuk mencapai tujuan tersebut.

[ad_2]

Apa Apakah Perubahan dalam Undang-Undang Merek Dagang 1999 tentang Undang-Undang Merek Dagang dan Barang Dagang 1958?

[ad_1]

Di India, legislasi Merek Dagang pertama adalah Indian Merchandise Act, 1889 di mana sengketa atau masalah yang berkaitan dengan pelanggaran Merek Dagang atau pengunduran diri diputuskan di bawah s. 54 dari Specific Relief Act 1887 dan masalah pendaftaran telah ditangani berdasarkan Undang-Undang Registrasi 1908. Tindakan ini dicabut pada tahun 1940 dan diikuti dengan diberlakukannya Undang-Undang Merek Dagang 1940. Pada tahun 1958, Undang-undang Merek Dagang dan Barang Dagang diadopsi yang mencabut Undang-undang Barang Dagangan India, 1889 dan Undang-Undang Merek Dagang 1940 dan diberikan dengan s.129 untuk pendaftaran Merek Dagang.

Selanjutnya, pada tahun 1999, Undang-Undang Merek Dagang diadopsi yang mulai berlaku pada tanggal 15 September 2003 yang mencabut Undang-undang Merek Dagang dan Barang Dagang, 1958.

Fitur yang menonjol dari Undang-undang Perdagangan dan Barang Dagang, 1958

• Undang-undang Merek Dagang dan Barang Dagangan, 1958 mengatur pembuatan Pencatatan merek dagang di mana individu atau perusahaan dapat mendaftarkan merek dagang mereka di kantor Mumbai, Delhi, Chennai, Kolkata dan Ahmedabad. Undang-undang disediakan dengan dasar pendaftaran dan penolakan untuk mendaftarkan merek dagang

• Undang-undang merek dagang, bersama dengan aturan, menciptakan 34 kelas. Sebuah kelas mencakup barang-barang serupa dan terkait.

• Merek dagang hanya dapat didaftarkan jika memenuhi kriteria tertentu. Itu tidak dapat didaftarkan dalam situasi berikut.

1. Undang-undang yang berbeda dapat melarang atau membatasi penggunaan nama dan tanda tertentu.

2. Kata-kata deskriptif atau pujian tidak dapat didaftarkan.

3. Seharusnya tidak 'menipu atau menyebabkan kebingungan'

• Merek dagang dapat didaftarkan hanya jika telah ditetapkan bahwa itu telah menjadi ciri khas barang-barang dari pedagang.

• Merendahkan nama dagang asing dan mendorong tanda-tanda India dari perusahaan domestik.

• Obat hukum umum untuk wafat tersedia.

Undang-Undang tahun 1958 adalah 'nasionalis' mengurangi kehadiran tanda-tanda perdagangan luar negeri dan menjaga tanda-tanda perusahaan domestik, undang-undang baru, dimengerti, telah berbalik untuk memberikan

Perlindungan luar biasa untuk merek dagang asing.

Ketentuan dalam undang-undang baru, UU Merek, 1999:

• Merek Layanan dimasukkan yang telah membuat tujuh kelas layanan. Tanda yang terkait dengan layanan dapat didaftarkan di bawah Undang-Undang.

• Durasi di mana merek dagang akan berlaku telah ditingkatkan dari 7 tahun menjadi 10 tahun.

• Dalam undang-undang sebelumnya, aplikasi terpisah harus dibuat untuk pendaftaran merek dagang yang sama di kelas yang berbeda. Dalam undang-undang baru, satu aplikasi dapat dibuat untuk pendaftaran di lebih dari satu kelas.

• Definisi Merek Dagang telah diperluas untuk memasukkan bentuk barang, kemasannya, dan kombinasi warna, selama tanda tersebut mampu membedakan barang dan jasa satu, dari barang dan jasa yang lain.

• Undang-undang baru telah memperkenalkan kategori tanda kolektif. Suatu asosiasi bisa mendapatkan tanda, yang membedakan barang dan jasa anggotanya, terdaftar sebagai tanda kolektif.

• Tanda Sertifikasi adalah pengantar lain untuk orang yang kompeten untuk mengesahkan barang atau jasa untuk asal, bahan, cara produksi, kualitas, keakuratan, dll.

• Dewan Banding yang dikenal sebagai Dewan Permohonan Hak Kekayaan Intelektual untuk melaksanakan yurisdiksi, wewenang dan wewenang yang diberikan kepadanya ditetapkan berdasarkan Undang-undang ini.

• Dalam UU sebelumnya, merek dagang dilanggar dengan menggunakan tanda yang identik atau serupa 'dalam kaitannya dengan barang apa pun yang terkait dengan merek dagang terdaftar'. Dengan demikian, manfaat pendaftaran terbatas pada barang-barang yang terkait dengan merek yang terdaftar. Undang-undang baru telah sangat memperluas tingkat perlindungan terhadap merek dagang.

Ruang lingkup undang-undang baru dibahas di bawah dua kepala berikut:

1. Barang serupa dalam kelas yang berbeda merupakan tanda yang identik atau serupa dalam kaitannya dengan barang identik atau serupa, dan penggunaan tersebut cenderung menyebabkan kebingungan atau mungkin memiliki hubungan dengan merek dagang terdaftar, itu akan menjadi kasus pelanggaran merek dagang.

2. Barang yang tidak sama: Pelanggaran merek dagang telah tersedia bahkan dalam kasus barang yang tidak terhubung.

• Undang-Undang yang baru menyatakan bahwa merek dagang dilanggar tidak hanya dengan melampirkan barang tetapi juga dengan mencetak pada materi pengemasan dan menggunakannya dalam iklan. Perusahaan asing untuk mencari perlindungan atas merek dagang mereka

• Berdasarkan Undang-Undang, merek dagang yang terkenal adalah merek yang digunakan atas barang atau jasa tertentu yang telah mendapatkan pengakuan yang cukup di kalangan konsumen. Tanda dapat menjadi merek dagang terkenal bahkan jika tidak ada barang di pasar India.

• UU yang baru telah memperluas konsep kriminalitas dalam merek dagang dan meningkatkan hukuman dan hukuman. Memalsukan, yaitu, menggunakan tanda yang identik atau menipu, telah dibuat menjadi pelanggaran yang bisa dikenali. Seorang perwira polisi telah diberikan kekuasaan untuk mencari dan menyita tanpa surat perintah. Hukuman telah ditetapkan pada 6 bulan hingga 3 tahun dan denda di Rs. 50, 000 hingga 2 lakh.

[ad_2]

Semua Terlalu Akrab – Kekerasan Domestik Adalah Undang-Undang Setan, Bukan?

[ad_1]

Kami membuat ikatan sepanjang hidup kami karena kami ditakdirkan untuk membuat mereka. Apakah ada keraguan merusak hubungan baik atau stres karena putusnya hubungan, keduanya membuat kita celaka. Dalam keluarga yang bahagia, bisa ada banyak masalah dan orang juga membuat kesalahan. Mereka muncul karena sikap kita. Sikap bisa seperti, konflik kepentingan dan perilaku agresif dan mungkin banyak orang lain juga. Adapun sikap agresif, akibatnya menimbulkan kekerasan dalam rumah tangga. Mungkin ada beberapa alasan untuk ini dan pelakunya dapat menjadi salah satu dari keduanya, suami dan istri.

Kekerasan biasanya muncul ketika kita bertengkar tentang hal-hal yang tidak penting yang tidak perlu dianggap serius. Agresivitas dianggap sebagai sikap seorang pria dan bukan seorang wanita. Itu bisa menjadi bagian dari sifat keduanya, meskipun. Biasanya lelaki itu, hanya karena sikap agresifnya, cenderung membuat masalah hal-hal normal yang tidak dimaksudkan untuk diganggu. Masyarakat di mana chauvinisme cukup menonjol, karakter seorang wanita adalah lemah lembut dan ringan di sana. Dalam lingkungan laki-laki yang mendominasi itu perempuan diobjekkan terutama dalam peran seorang istri. Persentase kekerasan rumah tangga yang sangat besar tampaknya ada di sana.

Selain agresivitas, konflik kepentingan merupakan faktor utama lain dalam mengganggu dan merusak suasana rumah. Jika keluarga Anda datang setelah kepentingan lain atau pekerjaan yang Anda libatkan, maka ikatan keluarga pasti akan melemah. Dalam kasus-kasus tertentu lainnya, bisa ada masalah karena memiliki hubungan lain seperti perselingkuhan. Dalam kasus ini, Anda tidak dapat tampil dengan sangat baik sebagai suami atau istri. Perhatian Anda terbagi dan akhirnya, tuntutan keluarga mengganggu Anda.

Apa pun alasannya, itu akhirnya merusak suasana rumah. Ketulusan, kesetiaan, dan kesabaran sangat penting dalam menciptakan lingkungan yang damai. Stres yang tidak penting, rutinitas yang sibuk, kesalahan yang tidak disengaja, dan banyak hal lain dapat mengobarkan api kekerasan tetapi kendali emosi Anda sendiri dapat menenangkan hidup Anda. Negosiasi adalah cara terbaik untuk menyelesaikan masalah dan menjernihkan kesalahpahaman. Daripada bereaksi secara mendadak dan tanpa berpikir, suami dan istri harus berbicara satu sama lain. Setiap masalah memiliki solusi terutama ketika menyangkut masalah domestik. Kita dapat membuat semua perbedaan dalam hidup kita hanya untuk mengamankan hubungan kita yang berharga.

[ad_2]

Kekerasan Terhadap Orang (Prohibition) Act 2015: Pelanggaran dan Penalti menurut Undang-Undang

[ad_1]

KEKERASAN TERHADAP ORANG (LARANGAN) ACT 2015: MENONAKTIFKAN DAN SANKSI DI BAWAH UNDANG: SEBUAH RINGKASAN SINGKAT

BONAFIDE LEGAL CHAMBERS

Praktisi dan Konsultan Hukum

No 53 Mambolo Street

Wuse Zone 2 F.C.T Abuja

Undang-Undang Anti Kekerasan Terhadap Orang (Larangan) 2015 disahkan menjadi undang-undang dalam upaya untuk menghapuskan kekerasan dalam kehidupan pribadi dan publik, melarang segala bentuk kekerasan terhadap orang-orang dan untuk memberikan pemulihan yang maksimal dan efektif bagi para korban dan hukuman bagi pelanggar dan untuk hal-hal terkait yang terhubung. beserta.

Undang-undang ini memang merupakan perkembangan yang disambut baik mengingat fakta bahwa ketentuan-ketentuannya jelas mengkriminalisasi berbagai bentuk kekerasan dalam rumah tangga yang telah menjadi epidemi di rumah-rumah Nigeria. Namun Undang-Undang hanya berlaku untuk Wilayah Abuja Ibukota Federal. Badan Nasional Pelarangan Perdagangan Orang dan Hal-Hal Lain yang Terkait (NAPTIP) diberi mandat untuk mengatur ketentuan Undang-Undang ini dan berkolaborasi dengan para pemangku kepentingan yang relevan termasuk organisasi berbasis agama.

Hanya Pengadilan Tinggi dari Wilayah Ibukota Federal Abuja yang diberdayakan oleh Undang-Undang Parlemen akan memiliki yurisdiksi untuk mendengar dan memberikan aplikasi apa pun yang diajukan di bawah Undang-Undang.

Namun penting untuk kesadaran publik yang berkelanjutan pada ketentuan undang-undang ini agar Nigeria harus akrab dengan pelanggaran yang dibuat pada Undang-Undang sehingga berfungsi sebagai pencegah dalam pelanggaran yang sama.

Pelanggaran di bawah Undang-Undang

Pelanggaran sebagaimana diatur dalam Undang-Undang adalah sebagai berikut:

I. Pemerkosaan:

Bagian 1 dari Undang-Undang mendefinisikan Perkosaan berarti ketika seseorang dengan sengaja menembus vagina, anus atau mulut orang lain dengan bagian lain dari tubuhnya atau apa pun dan orang lain tidak menyetujui penetrasi atau persetujuan diperoleh dengan kekuatan atau dengan cara mengintimidasi jenis apa pun atau dengan rasa takut akan bahaya atau dengan cara representasi palsu dan curang mengenai sifat tindakan atau penggunaan zat atau aditif apa pun yang mampu mengambil jalan kehendak orang tersebut. Penting untuk dicatat bahwa ketika perkosaan dilakukan oleh sekelompok orang, para pelanggar bertanggung jawab secara bersama-sama dengan hukuman penjara minimal 20 tahun tanpa pilihan denda. Dalam semua kasus lain, hukuman penjara minimal 12 tahun tanpa opsi denda.

ii. Melukai Cedera Fisik pada Seseorang

Seseorang yang dengan sengaja menyebabkan dan menimbulkan luka fisik pada orang lain dengan menggunakan senjata, substansi, atau benda apa pun yang melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 5 tahun atau denda tidak melebihi N100.000,00 atau keduanya. Seseorang yang mencoba melakukan tindakan kekerasan juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 3 tahun atau denda tidak melebihi N200,000.00 atau keduanya. Seseorang yang juga menghasut, membantu, bersekongkol atau menasihati orang lain untuk melakukan tindakan kekerasan juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara tidak lebih dari 3 tahun atau denda tidak melebihi N200.000,00 atau keduanya.

aku aku aku. Dengan Sengaja Menempatkan Orang dalam ketakutan akan cedera Fisik

Seseorang yang sengaja atau sengaja menempatkan seseorang karena takut cedera fisik melakukan pelanggaran dan melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N200.000,00 atau keduanya .. A orang yang mencoba melakukan tindak kekerasan juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara tidak lebih dari 1 tahun atau denda tidak melebihi N200.000,00 atau keduanya.

iv. Perilaku Ofensif

Merupakan pelanggaran di bawah Undang-Undang jika seseorang memaksa orang lain, dengan kekerasan atau ancaman untuk terlibat dalam perilaku atau tindakan apa pun, seksual atau lainnya, untuk merugikan kesejahteraan fisik atau psikologis korban. Orang seperti itu atas keyakinan bertanggung jawab atas hukuman dengan jangka waktu penjara tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N500.000,00 atau keduanya.

v. Larangan Sunat Perempuan atau Mutilasi Genital

Ketentuan ini memang merupakan perkembangan yang disambut baik karena sekarang merupakan kejahatan di dalam Abuja Ibukota Federal untuk menyunat gadis manapun tidak peduli dari negara mana asalnya. Bagian 6 dari Undang-Undang dengan jelas menetapkan bahwa sunat atau mutilasi genital anak perempuan atau wanita dilarang. Seseorang yang melakukan sunat perempuan atau mutilasi genital atau melibatkan orang lain untuk melakukan sunat atau mutilasi tersebut melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 4 tahun atau denda tidak melebihi N200,000.00 atau keduanya. Seorang yang juga mencoba untuk melakukan pelanggaran sunat perempuan atau Mutilasi Genital juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N100,000.00 atau keduanya. Seseorang yang juga menghasut, membantu atau bersekongkol atau menasihati orang lain untuk melakukan pelanggaran sunat atau mutilasi perempuan melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N100,000.00 atau keduanya.

vi. Penyelidikan Frustrasi

Undang-undang ini menyinggung siapa pun untuk menipu atau menyembunyikan suatu pelanggaran atau menggagalkan penyelidikan dan penuntutan terhadap para pelanggar berdasarkan Undang-Undang atau pemberlakuan lainnya yang dianggap sebagai kejahatan dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 3 tahun atau hingga denda tidak melebihi N500.000,00 atau keduanya.

vii. Dengan Sungguh-Sungguh Membuat Pernyataan Palsu

Seseorang yang dengan sengaja membuat pernyataan palsu, baik lisan maupun dokumenter dalam setiap proses peradilan di bawah Undang-Undang dengan tujuan memulai penyelidikan atau proses pidana di bawah Undang-undang terhadap orang lain melakukan pelanggaran bertanggung jawab atas keyakinan terhadap denda N200, 000.00 atau hukuman penjara tidak lebih dari 12 bulan.

viii. Ejection Kuat dari Rumah

Undang-undang ini juga membuat pelanggaran bagi seseorang yang secara paksa mengusir pasangannya dari rumahnya atau menolak aksesnya melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N300, 000.00 atau keduanya. Seseorang yang juga berusaha untuk secara paksa mengusir pasangannya juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara tidak lebih dari 1 tahun atau denda tidak melebihi N200,000.00 atau keduanya. Seseorang yang mencoba menghasut, pembantu, bersekongkol atau menasehati orang lain untuk secara paksa mengusir pasangannya juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 1 tahun atau denda tidak melebihi N200.000,00 atau keduanya.

ix. Merampas Hak Orang dari kebebasannya

Merampas kebebasan seseorang juga merupakan pelanggaran dan menarik adalah masa hukuman penjara tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N500.000,00 atau keduanya berdasarkan keyakinan.

x. Kerusakan Properti dengan Niat untuk Menghasilkan Distress

Ini juga merupakan pelanggaran bagi seseorang untuk menyebabkan kerusakan atau perusakan atau kerusakan pada properti orang lain dengan maksud untuk menyebabkan atau mengetahui bahwa hal itu mungkin menyebabkan penderitaan atau gangguan kepada korban. Sama dengan melakukan hukuman penjara jangka waktu tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N300,000.00 atau keduanya berdasarkan keyakinan.

xi. Ketergantungan Keuangan Paksa atau Pelecehan Ekonomi

Seseorang yang menyebabkan ketergantungan keuangan paksa atau penyalahgunaan ekonomi terhadap orang lain melakukan pelanggaran di bawah Undang-Undang. Setelah dinyatakan bersalah, hukuman penjara tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N500.000,00 atau keduanya ditentukan untuk pelanggaran ini.

xii. Paksa Isolasi atau Pemisahan dari Keluarga dan Teman

Isolasi seseorang atau pemisahan orang lain dari keluarga dan teman juga dianggap pelanggaran. Setelah dinyatakan bersalah, hukuman penjara tidak lebih dari 6 bulan atau denda tidak melebihi N100.000,00 atau keduanya ditentukan untuk pelanggaran ini.

xiii. Emosional, Verbal, dan Pelecehan Psikologis

Pelecehan emosional, verbal, dan psikologis di pihak lain juga merupakan pelanggaran di bawah Undang-Undang dan Setelah dinyatakan bersalah, hukuman penjara tidak lebih dari 1 tahun atau denda tidak melebihi N200.000,00 atau keduanya ditentukan untuk pelanggaran ini.

xiv. Praktik Janda yang Berbahaya

Seseorang yang menjadi sasaran seorang janda pada praktik-praktik berbahaya melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara jangka waktu tidak lebih dari 2 tahun atau denda tidak melebihi N500.000,00 atau keduanya ditentukan atas pelanggaran ini. Undang-undang mendefinisikan praktik-praktik tradisional yang berbahaya berarti semua perilaku, sikap atau praktik tradisional yang secara negatif mempengaruhi hak-hak dasar perempuan, anak perempuan atau orang lain dan termasuk praktik menjanda yang berbahaya, penolakan hak waris atau suksesi, mutilasi alat kelamin perempuan atau sunat perempuan, kawin paksa dan isolasi paksa dari keluarga.

xv. Pengabaian pasangan, anak-anak dan tanggungan lain tanpa rezeki

Sekarang adalah kejahatan di Wilayah Ibukota Federal bagi seseorang untuk meninggalkan istri atau suami, anak-anak atau orang lain yang bergantung tanpa sarana rezeki. Hukuman untuk pelanggaran ini menarik jangka waktu 3 tahun penjara atau denda tidak melebihi N500, 000.00 atau keduanya.

xvi. Menguntit

Seseorang yang menguntit orang lain melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman jangka waktu 2 tahun penjara atau denda tidak melebihi N500, 000.00 atau keduanya.

xvii. Intimidasi

Seseorang yang mengintimidasi orang lain melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman jangka waktu 1 tahun penjara atau denda tidak melebihi N200, 000.00 atau keduanya.

xviii. Baterai Spousal

Seseorang yang membantai sohib mereka melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 3 tahun atau denda tidak melebihi N200, 000,00 atau keduanya.

xix. Praktik Tradisional Berbahaya

Seseorang yang melakukan praktik-praktik berbahaya dan tradisional pada orang lain melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 4 tahun atau denda tidak melebihi N500.000,00 atau keduanya. Seperti yang disebutkan sebelumnya, definisi praktek-praktek tradisional yang berbahaya berarti semua perilaku tradisional, sikap atau praktik yang secara negatif mempengaruhi hak-hak dasar perempuan, anak perempuan atau orang lain dan termasuk praktik menjanda berbahaya, penolakan hak waris atau suksesi, mutilasi genital perempuan atau perempuan. sunat, pernikahan paksa dan isolasi paksa dari keluarga.

xx. Serang dengan Zat Berbahaya

Undang-Undang menetapkan lebih lanjut bahwa seseorang yang menggunakan kimia, biologis atau cairan berbahaya lainnya pada komit lain dan pelanggaran dan bertanggung jawab atas keyakinan untuk jangka waktu penjara seumur hidup tanpa pilihan denda. Selanjutnya seseorang yang mencoba melakukan tindakan kekerasan sehubungan dengan penggunaan bahan kimia, biologis atau cairan berbahaya lainnya juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 25 tahun tanpa opsi denda. Namun seseorang yang menerima atau membantu orang lain yang, sepengetahuannya atau sepengetahuannya melakukan pelanggaran yang dijelaskan juga bertanggung jawab atas hukuman penjara yang tidak melebihi 25 tahun tanpa pilihan denda.

xxi. Mengatur Zat dengan Niat

Seseorang melakukan pelanggaran jika dia dengan sengaja memberikan suatu zat kepada, atau menyebabkan suatu zat yang akan diberikan atau diambil oleh orang lain dengan maksud untuk membius atau menyengat orang tersebut sehingga memungkinkan setiap orang untuk terlibat dalam aktivitas seksual dengan itu. orang. Hukuman untuk pelanggaran ini menarik jangka waktu tidak lebih dari 10 tahun penjara atau denda tidak melebihi N500, 000.00 atau keduanya.

xxii. Kekerasan Politik.

Seseorang yang melakukan kekerasan politik bersalah karena melakukan pelanggaran dan dapat dikenakan hukuman dengan hukuman penjara tidak lebih dari empat tahun atau denda tidak melebihi N500, 000.00 atau keduanya. Undang-undang mendefinisikan kekerasan politik berarti tindakan atau tindakan kekerasan yang dilakukan dalam kegiatan politik, seperti pemilihan, dan termasuk tindakan premanisme, penjambretan, penggunaan kekuatan untuk mengacaukan pertemuan atau penggunaan senjata berbahaya yang dapat menyebabkan bahaya atau cedera tubuh. Setiap orang yang mencoba melakukan pelanggaran kekerasan politik juga melakukan pelanggaran dan bertanggung jawab atas hukuman penjara selama tidak lebih dari 2 tahun atau denda yang tidak melebihi N300.000,00 atau keduanya.

xxiii. Kekerasan oleh Aktor Negara

Undang-undang mendefinisikan Aktor Negara sebagai sekelompok orang, lembaga dan agensi terstruktur atau terorganisir. Seorang aktor negara yang melakukan kekerasan politik melakukan pelanggaran dan dapat dijatuhi hukuman penjara selama tidak lebih dari 4 tahun atau denda tidak melebihi N1,000,000.00 atau keduanya.

xxiv. Jadwal Incest

Bagian 25 dari Undang-Undang menetapkan bahwa seseorang yang dengan sengaja dan dengan sengaja memiliki pengetahuan duniawi dalam tingkat kerabat dan afinitas yang dilarang sebagaimana tercantum dalam jadwal Undang-Undang dengan atau tanpa persetujuan, melakukan incest dan bertanggung jawab atas keyakinannya untuk jangka waktu minimum. 10 tahun tanpa pilihan baik. Dalam kasus di mana dua pihak menyetujui untuk melakukan incest, dengan ketentuan bahwa persetujuan itu tidak diperoleh dengan penipuan atau ancaman, 5 tahun penjara tanpa opsi denda.

xxv. Eksposur tidak senonoh

Penting untuk dicatat bahwa bagian 26 dari Undang-Undang menyudutkan seseorang yang dengan sengaja memaparkan organ kelaminnya atau bagian penting daripadanya, dengan maksud menyebabkan kesusahan kepada pihak lain, atau bahwa orang lain melihatnya mungkin tergoda atau diinduksi untuk melakukan pelanggaran berdasarkan Undang-Undang, melakukan pelanggaran yang disebut "Paparan tidak senonoh". Lebih lanjut, Undang-Undang menyatakan lebih lanjut bahwa seseorang yang dengan sengaja memaparkan organ kelaminnya, atau sebagian besar darinya, dan mendorong orang lain untuk memijat atau menyentuh dengan maksud memperoleh kesenangan seksual dari tindakan semacam itu melakukan pelanggaran. Penalti untuk pelanggaran pemajanan yang tidak senonoh menarik hukuman penjara selama 1 tahun atas keyakinan atau denda tidak melebihi N500.000 atau keduanya.

KESIMPULAN / PENDAPAT

Dari ketentuan Undang-Undang itu dapat dipetik dengan jelas bahwa undang-undang baru melarang sunat perempuan atau mutilasi genital, pelepasan paksa dari rumah dan praktik-praktik menjanda yang berbahaya. Undang-undang juga melarang pemajanan tidak senonoh bagian genital oleh orang-orang dan pengabaian pasangan, anak-anak dan tanggungan lainnya tanpa makanan, baterai dan praktik-praktik tradisional yang berbahaya.

Kenyataannya hukum telah menciptakan kerangka hukum untuk mencegah semua bentuk kekerasan terhadap orang yang rentan, terutama perempuan dan anak perempuan. Ini tentu saja merupakan perkembangan yang baik mengingat berbagai bentuk kekerasan dalam rumah tangga yang telah menjadi kanker di masyarakat Nigeria.

Dengan ketentuan Undang-Undang ini, penyalahgunaan ekonomi, isolasi paksa dan pemisahan dari keluarga dan teman-teman, serangan substansi, merampas kebebasan orang-orang, incest, eksposur tidak senonoh, antara lain sekarang adalah pelanggaran pidana. Hukum jika dilaksanakan dengan baik akan sangat membantu dalam mengurangi, menekan dan jika mungkin menghilangkan kekerasan dalam kehidupan pribadi dan publik karena memberikan pemulihan yang efektif bagi korban kekerasan, dan hukuman bagi pelanggar.

[ad_2]

Undang-Undang Privasi Informasi Florida

[ad_1]

________________________________________________

Penulis artikel ini adalah spesialis keamanan informasi, bukan seorang pengacara. Pendapat yang terkandung dalam artikel ini tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat hukum. Pembaca harus berkonsultasi dengan pengacara berlisensi jika penasihat hukum diperlukan relatif terhadap FS 501.171.

________________________________________________

Penjahat dunia maya mencari internet mencari celah di sistem komputer untuk dieksploitasi. Mereka ingin mencuri, mengubah, menghancurkan, atau secara tidak sah mendapatkan akses ke informasi rahasia yang dipegang oleh bisnis dan organisasi. Baik kerentanan dan ancaman semakin meningkat. Aparat penegak hukum tidak dapat menempatkan "penyok" dalam cybercrime.

Pembuat undang-undang di Florida, bagaimanapun, telah memutuskan siapa yang harus memiliki bagian terbesar dari tanggung jawab untuk melindungi PII (atau Informasi Identitas Pribadi). Individu sekarang memiliki tanggung jawab untuk melindungi informasi rahasia jika mereka adalah "entitas tertutup" atau bisnis di Florida.

Apakah Anda tahu apa yang dibutuhkan oleh hukum (FS 501.171)? Apakah Anda "entitas tertutup berdasarkan hukum Florida?" Apakah sistem pemrosesan data Anda diatur untuk mematuhi hukum privasi Florida? Dapatkah Anda membuktikan bahwa Anda telah mengambil "langkah-langkah wajar" yang diharuskan oleh undang-undang untuk melindungi informasi rahasia yang Anda miliki pada karyawan, pelanggan, dan lainnya?

Apakah sistem informasi Anda cukup kuat untuk mencegah serangan cyber?

Apakah Anda berhasil mempertahankan diri terhadap audit kepatuhan?

Apa yang bisa Anda lakukan?

Anda dapat berkonsultasi dengan pengacara untuk menentukan apakah Anda dilindungi oleh ketentuan Undang-Undang Privasi Informasi Florida. Hal yang bijaksana dan bijaksana untuk dilakukan adalah berasumsi bahwa jika Anda memperoleh atau menyimpan data pribadi rahasia pada orang, Anda mungkin dianggap sebagai entitas yang tertutup.

Hukum Florida mencakup definisi panjang tentang apa yang dilindungi. Yaitu: materi apa saja, tanpa memandang bentuk fisik, di mana informasi pribadi dicatat atau disimpan dengan cara apa pun, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, kata-kata tertulis atau lisan, yang digambarkan secara grafis, dicetak atau ditransmisikan secara elektromagnetik yang disediakan oleh individu untuk tujuan pembelian atau penyewaan produk atau mendapatkan layanan.

Informasi pribadi yang tercakup dalam Undang-Undang Privasi Florida akan mencakup nomor jaminan sosial seseorang, surat izin mengemudi atau nomor kartu identitas, nomor paspor, kartu identitas militer atau dokumen serupa lainnya yang digunakan untuk memverifikasi identitas. Selain itu termasuk nomor rekening keuangan, nomor kartu kredit atau debit dengan kode keamanan yang diperlukan, kode akses, atau kata sandi yang diperlukan untuk memungkinkan akses ke akun individu; informasi apa pun mengenai riwayat medis individu, kondisi mental atau fisik, atau perawatan medis atau diagnosis oleh ahli perawatan kesehatan perorangan; atau nomor polis asuransi kesehatan perorangan atau nomor identifikasi pelanggan dan pengenal unik yang digunakan oleh firma asuransi kesehatan untuk mengidentifikasi individu tersebut.

Penyimpanan informasi rahasia akan muncul untuk menyertakan semua "hard copy" atau catatan kertas dan yang disimpan oleh layanan cloud. Entitas tertutup sepenuhnya bertanggung jawab untuk mengamankan informasi yang dikumpulkannya dan tidak dapat mentransfer tanggung jawabnya kepada pihak ketiga (seperti perusahaan penyimpanan cloud).

FS 501.171 menyatakan bahwa setiap entitas tertutup, entitas pemerintah atau agen pihak ketiga harus mengambil tindakan yang wajar untuk melindungi dan mengamankan data dalam bentuk elektronik yang berisi informasi pribadi.

Undang-undang menyatakan, di antara ketentuan lain, bagaimana pelanggaran akan dilaporkan kepada pihak berwenang (termasuk jumlah catatan yang dikompromikan dan persyaratan pemberitahuan). Denda yang mungkin disertakan.

Undang-Undang Privasi Informasi Florida, FS 501.171 mengharuskan organisasi harus mengambil tindakan yang wajar untuk menangani informasi rahasia. Namun, UU tidak secara tepat mendikte, rincian tentang kebijakan dan prosedur informasi apa yang harus digunakan.

Ada sejumlah kontrol keamanan informasi dan standar, tidak ada yang membawa kekuatan hukum. Namun, banyak yang dianggap sebagai model keamanan yang sangat kuat yang digunakan dalam bisnis dan industri. Organisasi, menurut pendapat penulis, setidaknya harus memiliki kebijakan keamanan informasi.

Jika tidak, bimbingan dari manajemen kemungkinan tidak ada. Memenuhi uji coba langkah-langkah "wajar" untuk melindungi di bawah FS 501.171 akan menantang jika organisasi telah gagal untuk membahas topik tentang bagaimana secara resmi menangani atau memproses informasi rahasia.

Anda harus selalu mengambil langkah agresif terhadap kemungkinan penyusup dan melindungi informasi rahasia yang Anda miliki.

[ad_2]

7 Hal yang Perlu Anda Ketahui Tentang Undang-Undang Pribadi Whistleblower di Florida

[ad_1]

Undang-undang Whistleblower, swasta di Florida, F.S. §§448.101-448.105, melarang majikan mengambil tindakan yang merugikan terhadap karyawan karena karyawan keberatan atau menolak berpartisipasi dalam aktivitas, kebijakan, atau praktik pengusaha, yang merupakan pelanggaran hukum, aturan, atau peraturan .

1. Orang Tertanggung: Seorang "majikan" di bawah Undang-Undang Pelanggaran Pribadi Bangkok berarti setiap individu, perusahaan, kemitraan, lembaga, perusahaan, atau asosiasi swasta yang mempekerjakan 10 orang atau lebih. Seorang "karyawan" berarti setiap orang yang melakukan layanan untuk majikan untuk upah atau renumeration lainnya, tetapi tidak termasuk kontraktor independen.

2. Statuta Keterbatasan: Keterbatasan patung untuk mengajukan kasus Whistleblower Pribadi di Florida adalah dua (2) tahun setelah menemukan bahwa tindakan personil pembalasan yang dituduhkan diambil, atau dalam waktu empat (4) tahun setelah tindakan personel diambil, yang pernah ada sebelumnya.

3. Kelelahan Administratif: Tidak ada persyaratan bahwa Anda menghabiskan solusi administratif Anda; seorang karyawan dapat mengajukan keluhan di pengadilan. Dengan kata lain, Anda tidak perlu mengajukan tuduhan diskriminasi dengan EEOC atau Komisi Florida tentang Hubungan Manusia untuk mengajukan gugatan kasus Pelayan Pribadi Florida. Oleh karena itu, tidak perlu menunggu setidaknya 180 hari sebelum memulai proses litigasi, sebagai lawan dari kasus yang dibawa di bawah Judul VII atau Florida Civil Rights Act.

4. Remedies: Jika Anda berhasil dalam kasus Undang-Undang Pelapor Pribadi Florida Anda, pengadilan dapat memerintahkan: (1) perintah menahan terus pelanggaran tindakan, (2) pemulihan kembali karyawan ke posisi yang sama yang diadakan sebelum tindakan pribadi balas dendam, atau untuk posisi ekuivalen quart, (3) pemulihan kembali tunjangan penuh dan hak-hak senioritas, (4) kompensasi untuk tunjangan gaji yang hilang dan renumerasi lainnya, atau (5) setiap kerusakan kompensasi lainnya diperbolehkan oleh hukum.

5. Biaya Pengacara: Pengadilan dapat memberikan biaya pengacara yang layak, biaya pengadilan, dan biaya kepada pihak yang berlaku dari kasus Undang-Undang Pelayan Pribadi Florida, yang berarti karyawan harus membayar biaya pengacara majikan, jika dia atau tidak menang.

6. Pemberitahuan Tertulis: Agar dilindungi di bawah Undang-undang Pelapor karena mengajukan keluhan ke agen luar, karyawan harus mengungkapkan, secara tertulis, tindakan yang melanggar hukum kepada majikan.

7. Bersaksilah sebagai Saksi: Karyawan dilindungi oleh Undang-Undang Pengungkap Fakta karena memberikan kesaksian atau bertindak sebagai saksi di bawah panggilan pengadilan terkait dengan dugaan tindakan ilegal dari majikan.

[ad_2]